Plan de Développement Durable

Vision de Développement Durable

Le Musée des Bûcherons est un modèle d’efficacité, de durabilité et de responsabilité environnementale pour les visiteurs, les jeunes, le personnel, les bénévoles et la communotée.

Nous efforçons:

  • Réduire notre consommation d’énergie, d’eau et d’autres ressources en pratiquant l’efficacité dans tout ce que nous faisons
  • Minimiser les déchets solides par des achats responsables, un recyclage complet et du compostage
  • Acheter des produits et des services auprès de sources et de fournisseurs durables
  • Sensibiliser les visiteurs, le personnel, les bénévoles et la collectivité aux pratiques exemplaires en matière de durabilité et d’environnement grâce à nos actions et à nos expositions;
  • Favoriser une culture de durabilité et d’amélioration continue au sein de notre personnel, de nos bénévoles et de la communotée
  • Communiquer nos progrès et nos réussites aux visiteurs, au personnel, aux bénévoles et à la communotée
  • Servir d’exemple positif et motivant aux autres musées et institutions communautaires

 

Nos Principes Directeurs

  • En tant qu’organisme communautaire sans but lucratif, nous travaillerons selon nos moyens financiers. Nous mettrons l’accent sur des mesures pratiques et réalistes qui feront la différence la plus importante.
  • La mission première du Musée est de mettre en valeur l’importance économique et environnementale des forêts, passées, présentes et futures; nos activités doivent être cohérentes, directement ou indirectement, avec cette mission
  • La durabilité est un parcours et une destination; nous nous engageons à apprendre, à agir et à donner l’exemple.
  • L’éducation est l’une de nos principales fonctions, et elle est plus efficace lorsque les gens sont mobilisés et s’amusent.
  • Nous aspirons à ce que cette politique de durabilité soit appliquée à toutes les activités et événements sur le site du musée, y compris les événements spéciaux organisés dans nos locaux.
  • Nous accueillons les idées, la créativité et les autres ressources de notre personnel, des bénévoles et de la communauté
  • Nous collaborons et collaborons dans la mesure du possible pour obtenir des idées, des pratiques exemplaires, du financement et d’autres ressources.
  • Nous nous engageons à faire preuve d’intégrité, de responsabilité, de transparence et d’amélioration continue
  • Les membres de notre équipe sont plus engagés et productifs lorsque nous maintenons une atmosphère positive et motivante dans toutes nos opérations.
  • Nous mesurerons nos progrès et en ferons rapport chaque année.